前郭縣農墾發(fā)展集團有限公司（以下簡稱：農墾集團）于2018年3月成立，注冊資本5億元人民幣。下設10個農牧場子公司，1個建筑公司，1個商貿公司，形成了種養(yǎng)加一體、貿工農協(xié)同、一二三產融合發(fā)展的產業(yè)格局，墾區(qū)為國家和省級農墾改革發(fā)展雙重試點，是全省農墾改革發(fā)展綜合示范區(qū)。公司經營范圍涵蓋農業(yè)全產業(yè)鏈及現代服務業(yè)，包括種植、養(yǎng)殖、加工、銷售等領域。
一、2025年度招聘計劃
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1.前郭農墾發(fā)展集團有限公司（本部）
2.深農農牧業(yè)發(fā)展有限公司
3.前糧糧食集團有限公司（以下簡稱：前糧集團，受縣國資中心委托，由農墾集團代為招聘）
（二）招聘崗位及人數：
1.前郭農墾發(fā)展集團有限公司招聘9人
財務類專業(yè)人員崗位：2名
農牧業(yè)技術人員崗位：2名
新媒體宣傳人員崗位：1名
文字綜合人員崗位：2名
智慧平臺維護專員崗位：1名
網絡運行維護技術專員崗位：1名
2.深農農牧業(yè)發(fā)展有限公司招聘1人
安全生產技術專員崗位：1名
3.前糧糧食集團有限公司招聘1人
高級焊工崗位：1名
二、招聘原則
公平公正、人崗匹配、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無犯罪記錄；
3.具有良好的品行，能夠履行員工義務，遵守紀律，品行端正；
4.具備與應聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能等條件；
5.擬招聘人員的年齡原則上35周歲（含35周歲）以下（1990年1月1日以后出生），高技能人才可適當放寬年齡。
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相關要求詳見《2025年前郭農墾發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。
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存在以下情形之一的，不得參加招聘:
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試和面試、資格復審、體檢、公示、錄用等程序進行。
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2025年12月12日8:30至12月16日16:30止。
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本次招聘崗位均不設開考比例
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本次招考采取網上報名的方式，考生可登錄https://jdjy.zcbaoming.com，按要求完成報名、打印準考證等操作。
（四）報名要求
每名應聘人員只允許報考一個崗位。資格審查通過后不能再改報其他崗位。應聘人員因錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
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前郭爾羅斯蒙古族自治縣人民政府官網（http://www.lawrencemed.cn/）、前郭農墾集團官方微信公眾號。
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個人簡歷、身份證（正反面）、學歷學位證書、相關專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書、能夠證明工作業(yè)績的材料（如項目報告、獲獎證書等）掃描件。
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招聘項目組根據崗位任職資格要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查，上傳材料不全者不予審核。資格審查貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格以及在筆試、面試中作弊的，一經查實直接取消應聘資格。
五、筆面試全流程
（一）筆試：
1.筆試人數：根據資格審查結果確定筆試人員名單。
2.筆試內容：綜合知識
3.筆試成績：滿分100分，筆試成績占總成績40%權重。具有全日制碩士研究生學歷與高技能人才，免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，筆試成績按滿分計入總成績。
4.筆試時間和形式：具體筆試時間和形式將以短信形式發(fā)送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息，若因個人通訊設備原因導致無法聯(lián)系，視為放棄筆試機會。
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1.面試人數：按照每個崗位面試人數與崗位招聘數不低于1:3確定進入面試人員名單（入圍最后一名筆試成績出現并列者，可同時進入面試），實際人數達不到1:3比例的，按實際人數進入面試。
2.面試形式：結構化面試，并根據各崗位加一定比例專業(yè)知識。綜合考察應聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、應急應變能力以及與應聘崗位的匹配度。
3.面試時間和地點：具體面試時間和地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機。請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息，若因個人通訊設備原因導致無法聯(lián)系，視為放棄面試機會。
4.面試成績：滿分100分，其成績占總成績60%權重。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。
?。ㄈ┐_認擬錄用人選：
依據各崗位招聘計劃，按總成績從高到低排序確定擬錄用人選?？偝煽兿嗤?，按照面試成績由高到低的順序進行排名確定擬錄用人選。
六、背景調查與體檢
1.對擬錄用人員進行資格復審和考察，背景調查結果不符合錄用條件，則取消錄用資格。
2.體檢在指定醫(yī)院進行。體檢不合格者或放棄體檢者，不予錄用。體檢時間、地點另行通知。若體檢結果不符合錄用條件，則取消錄用資格，并按照該崗位總成績排名依次進行遞補。
七、錄用公示與入職辦理
1.通過背景調查和體檢的擬錄用人選，在農墾集團官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議者，正式發(fā)放《錄用通知書》。
2.錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時間，辦理入職手續(xù)，并與集團公司或其下屬子公司簽訂勞動合同（首次合同期限為3年，內含6個月試用期）。試用期內經考核認定不符合崗位要求的，依法解除勞動合同。
八、薪酬待遇與福利保障
?。ㄒ唬┡c集團公司直接建立勞動關系的人員：
1.薪酬待遇：暫參照現行前郭縣事業(yè)單位管理崗工資標準核定執(zhí)行。
2.福利保障：依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
?。ǘ┡c集團公司下屬子公司建立勞動關系的人員：
3.薪酬待遇：按照用人子公司現行薪酬制度與標準執(zhí)行。
4.福利保障：按照用人子公司現行福利保障政策執(zhí)行。
?。ㄈ┡c前糧集團建立勞動關系的人員：
5.薪酬待遇：按照前糧集團現行薪酬制度與標準執(zhí)行。
6.福利保障：按照前糧集團現行福利保障政策執(zhí)行。
九、其他說明事項
1.應聘者須確保所提交的聯(lián)系方式（尤其是手機號碼、電子郵箱）準確無誤并保持暢通。因聯(lián)系方式錯誤、無效或無法及時聯(lián)系導致的一切后果，由應聘者自行承擔。
2.應聘者應對所提交所有報名材料的真實性、準確性、完整性負責。報名時提供的有關材料必須真實、準確，筆試與面試必須出示身份證（報名、筆試、面試時，出示的身份證必須一致），如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績。
3.集團公司承諾對所有應聘者的個人信息予以嚴格保密，所有報名材料僅用于本次招聘，恕不退還。
招聘公告最終解釋權歸前郭農墾集團人力資源部所有。
咨詢電話：0438-6822232（電話咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:00-16:30）。
報名技術電話：16603680812（電話咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:00-16:30）。
附件1：《2025年前郭農墾發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
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